MOST – # 21 Coaching, workshop, tréning
Mi a coaching, mi a workshop és mi a tréning?
Melyik mit enged meg műfajában?
Milyen témákra épül egyik vagy másik?
Kik válasszák a coachingot, kiknek való a workshop és kinek lehet jó a tréning?
A coaching, tréning és workshop mind olyan módszerek és eszközök, amelyeket az egyéni és szervezeti fejlődés, tanulás és teljesítmény javítása érdekében alkalmaznak. Bár hasonló célokat szolgálnak, néhány kulcsfontosságú különbség van közöttük.
Míg a coaching egy személyes fejlesztési folyamat, amelyben egy coach (edző) kérdéseken keresztül támogatja és segíti a coachee-t (kliens) egyéni vagy szakmai céljainak elérésében, addig a tréning egy strukturált tanulási folyamat, amelynek során résztvevők készségeket, ismereteket és képességeket sajátítanak el csoportban.
A specifikus ismeretek és készségek átadása, fejlesztése és gyakorlatban történő alkalmazása tekintetében hatékony módszertan a workshop, ami azzal, hogy egy interaktív munkamenet, amelyben a résztvevők egy adott témával vagy projekttel kapcsolatban dolgoznak együtt lehetőséget nyújt az együttműködésre, az ötletelésre, a problémamegoldásra és az új megközelítések, stratégiák kidolgozására.